家庭保健员培养工作是发挥社区卫生在慢病防治中主观能动作用、调动家庭防治慢性病积极性的有效途径之一，家庭保健员计划在西城区已开展10年，累计培养家庭保健员20638名。2017年，西城区社管中心根据北京市社区卫生服务管理中心下发的《2017年度北京市“家庭保健员”培养工作方案》的文件精神，成立家庭保健员培养小组，采取多项举措组织全区积极开展家庭保健员培养工作，取得了较好的成效。

一是高度重视，稳步推进。社管中心制订并下发了《2017年西城区家庭保健员培养计划工作方案》，组织召开“2017年西城区家庭保健员培养工作布置会”，要求各中心在完成培养人数的前提下，提高培训的水平，从而提升家庭保健员的整体能力。二是强化培养，加强利用。各中心遴选积极性较高、有需求的家保员进行强化培养，2017年，全区完成强化培养1000名家保员的基础任务。同时，加强对家保员队伍的利用，加强其与社区卫生服务团队之间的联系。三是依托家医，健康全家。2017年，西城区坚持以家庭医生签约服务为载体，在常规模式的基础上，探索由家庭医生服务团队、紧密型医联体专科医生、家保员和患者本人共同参与的慢性病自我健康管理新途径与慢性病防治新模式。积极探索“健康家庭”家保员培养模式，深化“健康家庭”理念，提高社区卫生服务慢性病防治水平，提升居民健康水平，提高居民获得感。同时，社管中心还组织了“2017年西城区家庭保健员培养征文比赛”，进一步深化“健康家庭”理念，丰富培养内涵，完善培养的具体流程、培养方式、培训内容和效果评价指标等，巩固“团队-家保员-家庭成员”共同参与的培养和服务模式，提升社区卫生服务吸引力。征文共上交49篇，评出一等奖3篇，二等奖5篇，三等奖8篇。