为尽快适应北京城市副中心功能定位对卫生健康工作提出的新标准和新要求，进一步加强基层卫生队伍能力素质建设，区卫生健康委与区总工会再次联合举办以“强基层、苦练兵、做好副中心健康守门人”为主题的通州区基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动。

4月25日，岗位练兵和技能竞赛活动启动暨培训会如期举行。区卫生健康委副主任徐娜、区卫生健委工会主席高宝东、区总工会职工服务中心主任李智勇、区社管中心主任王素云及部分专家代表，22所社区中心主管主任、岗位练兵活动负责人及业务骨干共计150余人参加了启动会。

区社管中心主任王素云对2019年通州区基层卫生岗位练兵和技能竞赛方案进行了解读，针对岗位练兵活动范围、活动流程、进度安排等进行了详细介绍。同时，要求各社区中心要做到全员知晓、全员参与、全员培训，通过岗位练兵活动真正实现“缺什么、补什么”，“什么岗、精什么”。

区总工会职工服务中心主任李智勇对此次活动的举行表示热烈的祝贺，对连续4年举办基层卫生岗位练兵活动所取得的成效给予了充分的肯定。区总工会对卫生系统岗位练兵活动高度重视，将给予大力支持。同时希望卫生系统的岗位练兵活动真正成为全区各行各业技能提升的示范和标兵。

徐娜强调指出，今年的岗位练兵活动做到了“三个突出”：一是培训内容以问题和需求为导向，突出了实战性；二是在培训方式上，加强了同类内容集中培训，突出了模块性；三是在培训结果检验上，注重团队成员协作，突出了实操性。希望大家从岗位练兵活动中找到差距，发现问题，以最快的速度适应北京城市副中心对社区卫生服务提出的新标准和新要求，从而在全区形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。同时提出三点要求：一是各中心领导高度重视、统筹安排，确保参加区级骨干培训人员的培训和竞赛时间；二是参培人员要严守培训纪律，保证培训效果，用实力见证赛果；三是继续做好本机构人员的二次培训，真正实现全员理论与技能的全面提升。

随后，来自海淀区永定路社区卫生服务中心主任李月针对家医团队高血压、糖尿病诊疗技术规范进行了首场培训，此次培训标志着2019年通州区基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动正式拉开序幕。