2019年1月23日，朝阳区社管中心组织召开2019年公共卫生单位联席会，对2018年年终考核工作进行总结。出席会议的有社管中心以及参加本年度考核的精防、妇幼、人事科教、卫生监督协管、疾控中心、社区急救、国资、应急办、宣教中心，财务十个机构的负责人。

首先，各机构负责人进行了绩效考核结果反馈通报，总结各项工作中存在的问题，指出2019年要继续深化绩效考核，考核指标要更严、更细，对各项工作的有效性和真实性要求更高。其次，软件公司工程师培训了录分流程。本次朝阳区绩效考核采用电子化现场考核和考后核分，大大提高了工作效率，在信息化的路上又迈进了一步。

本次会议总结了考核工作中遇到的问题，为迎接市级考核做好准备，同时为新的一年社区工作指明方向。